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Business Development
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19022662 Requisition #
Thanks for your interest in the Business Development Manager position. Unfortunately this position has been closed but you can search our 2,188 open jobs by clicking here.
Bachelor's degree (BA/BS) from 4-year college or university required. MBA preferred. Minimum of 5 years of related experience and/or training with a background in finance, consulting, or analytics preferred. Experience must include a minimum of 2 years commercial real estate developing outsourcing solutions, pricing and org development models. Real Estate license preferred.

CoreNet membership and participation in local events. 

Excellent written and verbal communication skills. 

Strong organizational and analytical skills.

Ability to prepare analytics and reports in a pre-designed style and format. 

Ability to effectively and efficiently respond to inquiries from clients, co-workers, supervisor, and/or management. 

Ability to effectively present information. 

Requires in-depth knowledge of financial terms and principles. 

Reviews complex financial/business analysis and reports prepared by subordinates.

 Ability to analyze the most complex business/financial data and develop innovative solutions. 

Develops and implements financial policies and procedures. 

Approves and oversees departmental budget. 

Ability to solve advanced problems and deal with a variety of options in complex situations. 

Requires expert level analytical and quantitative skills. 

Technically savvy with solid experience in Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word) and Outlook. Advanced Excel skills preferred. 

Experience working with large data sets and decipher multiple types of 
models preferred. 

Decisions made with thorough understanding of procedures, company policies, and business practices to achieve general results and deadlines. 

Responsible for setting work unit and/or project deadlines. Errors in judgment may cause short-term impact to department.

PROFIL DE L’ENTREPRISE

À propos de CBRE (NYSE : CBG) : Chez CBRE, vous détenez les moyens de définir votre cheminement professionnel. Profitez de la souplesse du milieu de travail que vous offre notre entreprise mondiale de grande envergure. Travaillez dans un milieu inclusif et collaboratif avec le soutien de vos coéquipiers. Venez découvrir l’avantage Employés de CBRE.



Classée au Fortune 500 comme chef de file mondial des services immobiliers, CBRE emploie plus de 70 000 professionnels qui fournissent des résultats exceptionnels pour leurs clients dans plus de 60

pays.  En matière d’immobilier, CBRE voit du potentiel partout. Nous visons donc à convertir fierté en force, dépenses en performance et propriété en prospérité. Visitez CBRE.com. 

Profil canadien

À propos de CBRE (NYSE : CBG) : À CBRE, vous pouvez définir votre cheminement professionnel. Profitez de la souplesse que vous offre notre entreprise d'envergure mondiale. Découvrez notre avantage Employés!


CBRE Limitée, un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, encourage tous les candidats potentiels à postuler, indépendamment de leur race, origine nationale ou ethnique, couleur, âge, religion, sexe, orientation sexuelle, état de famille, identité ou expression de genre, invalidité et autres états et conditions protégés par les lois fédérales, provinciales et territoriales applicables. Nous offrons des mesures adaptées aux candidats qui le demandent. Si vous avez besoin de mesures adaptées pour avancer dans le processus de recrutement, contactez le Service des RH de CBRE à hrsccanada@cbre.com mailto: hrsccanada@cbre.com ou au 1-866-388-4346.


Chef de file mondial des services immobiliers, CBRE fournit des résultats exceptionnels à ses clients dans plus de 60 pays. Visitez www.cbre.ca

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