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Counsel, Corporate Supply Chain

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Legal
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19034323 Requisition #
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BASIC QUALIFICATIONS

Juris Doctorate with a minimum of 5 years of in-house or private practice experience.
Law degree from an ABA-accredited law school.

Active license to practice law in one or more states within the United States.

4+ years commercial contracting experience with emphasis on procurement-related contracting involving information technology transactions (equipment, SaaS, on-prem software, data subscriptions, professional services (including development and consulting), statements of work, NDAs, etc...) and demonstrated understanding of intellectual property and data privacy/security).

Requires conceptual and innovative thinking (e.g., identifying solutions).

Ability to articulate complex ideas both legal, business and technical in nature.

Excellent interpersonal and communication skills with ability to negotiate internally and externally; strong writing skills and attention to detail.

Ability to work under short deadlines with minimal supervision.

Must present a positive and professional image internally and externally.

Ability to address and identify legal issues and escalate them as appropriate

PROFIL DE L’ENTREPRISE

À propos de CBRE (NYSE : CBG) : Chez CBRE, vous détenez les moyens de définir votre cheminement professionnel. Profitez de la souplesse du milieu de travail que vous offre notre entreprise mondiale de grande envergure. Travaillez dans un milieu inclusif et collaboratif avec le soutien de vos coéquipiers. Venez découvrir l’avantage Employés de CBRE.



Classée au Fortune 500 comme chef de file mondial des services immobiliers, CBRE emploie plus de 70 000 professionnels qui fournissent des résultats exceptionnels pour leurs clients dans plus de 60

pays.  En matière d’immobilier, CBRE voit du potentiel partout. Nous visons donc à convertir fierté en force, dépenses en performance et propriété en prospérité. Visitez CBRE.com. 

Profil canadien

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CBRE Limitée, un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, encourage tous les candidats potentiels à postuler, indépendamment de leur race, origine nationale ou ethnique, couleur, âge, religion, sexe, orientation sexuelle, état de famille, identité ou expression de genre, invalidité et autres états et conditions protégés par les lois fédérales, provinciales et territoriales applicables. Nous offrons des mesures adaptées aux candidats qui le demandent. Si vous avez besoin de mesures adaptées pour avancer dans le processus de recrutement, contactez le Service des RH de CBRE à hrsccanada@cbre.com mailto: hrsccanada@cbre.com ou au 1-866-388-4346.


Chef de file mondial des services immobiliers, CBRE fournit des résultats exceptionnels à ses clients dans plus de 60 pays. Visitez www.cbre.ca

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