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Human Resources Manager

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Human Resources
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19027205 Requisition #
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SKILLS AND EDUCATION
Post-secondary education, including courses in Human Resources. Minimum of 5 years’ experience in a Human Resources generalist/business partnership capacity required. CHRP preferred.

Excellent English oral/written communication skills and able to interact with various levels of employees with confidential, sensitive information. Excellent presentation skills both in person and via WebEx/Conference calls required. French proficiency an asset.

Ability to perform basic mathematical functions including percentages. Detail oriented and well organized. Strong Microsoft Word, PowerPoint and Excel skills essential. Knowledge of PeopleSoft or other HRIS system strongly preferred. Demonstrates good judgment in applying company policies.

PROFIL DE L’ENTREPRISE

À propos de CBRE (NYSE : CBG) : Chez CBRE, vous détenez les moyens de définir votre cheminement professionnel. Profitez de la souplesse du milieu de travail que vous offre notre entreprise mondiale de grande envergure. Travaillez dans un milieu inclusif et collaboratif avec le soutien de vos coéquipiers. Venez découvrir l’avantage Employés de CBRE.



Classée au Fortune 500 comme chef de file mondial des services immobiliers, CBRE emploie plus de 70 000 professionnels qui fournissent des résultats exceptionnels pour leurs clients dans plus de 60

pays.  En matière d’immobilier, CBRE voit du potentiel partout. Nous visons donc à convertir fierté en force, dépenses en performance et propriété en prospérité. Visitez CBRE.com. 

Profil canadien

À propos de CBRE (NYSE : CBG) : À CBRE, vous pouvez définir votre cheminement professionnel. Profitez de la souplesse que vous offre notre entreprise d'envergure mondiale. Découvrez notre avantage Employés!


CBRE Limitée, un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, encourage tous les candidats potentiels à postuler, indépendamment de leur race, origine nationale ou ethnique, couleur, âge, religion, sexe, orientation sexuelle, état de famille, identité ou expression de genre, invalidité et autres états et conditions protégés par les lois fédérales, provinciales et territoriales applicables. Nous offrons des mesures adaptées aux candidats qui le demandent. Si vous avez besoin de mesures adaptées pour avancer dans le processus de recrutement, contactez le Service des RH de CBRE à hrsccanada@cbre.com mailto: hrsccanada@cbre.com ou au 1-866-388-4346.


Chef de file mondial des services immobiliers, CBRE fournit des résultats exceptionnels à ses clients dans plus de 60 pays. Visitez www.cbre.ca

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