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Marketing/Communications
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19028858 Requisition #
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REQUIREMENTS/QUALIFICATIONS
Bachelor’s degree or equivalent from a four-year university and a minimum of four to six years of related experience; experience in commercial real estate preferred.

Excellent writing skills; writing samples required.

Excellent verbal communication skills. Strong organizational and analytical skills.

Ability to comprehend, analyze, and interpret documents. Ability to solve problems involving several options in situations.

Ability to manage multiple projects.

Works well under deadlines.

Intermediate skills with Microsoft Office; knowledge of Creative Suite a plus.

Positive, energetic, collaborative ‘can do’ attitude. Adept at building internal relationships and serving several audiences, both onsite and remote. Enjoys working with different personalities and can adapt to/accommodate others’ work styles while achieving goals and objectives of projects and deliverables.

Ability to effectively present information.

Ability to self-manage; can employ personal time management to prioritize projects and keep workflow running smoothly. Errors in judgment may cause short-term impact to co-workers and supervisor. Decisions made with understanding of procedures and company policies to achieve set results and deadlines.

SUPERVISORY RESPONSIBILITIES
Provides formal supervision of a team of five.

Approves subordinate's recommendations for staff recruitment, selection, promotion, advancement, corrective action and termination.

Plans and monitors appropriate staffing levels and utilization of labor, including overtime.

Prepares and delivers performance appraisal for staff.

Mentors and coaches team members to further develop competencies.

Leads by example and models behaviors that are consistent with the company's values.

PROFIL DE L’ENTREPRISE

À propos de CBRE (NYSE : CBG) : Chez CBRE, vous détenez les moyens de définir votre cheminement professionnel. Profitez de la souplesse du milieu de travail que vous offre notre entreprise mondiale de grande envergure. Travaillez dans un milieu inclusif et collaboratif avec le soutien de vos coéquipiers. Venez découvrir l’avantage Employés de CBRE.



Classée au Fortune 500 comme chef de file mondial des services immobiliers, CBRE emploie plus de 70 000 professionnels qui fournissent des résultats exceptionnels pour leurs clients dans plus de 60

pays.  En matière d’immobilier, CBRE voit du potentiel partout. Nous visons donc à convertir fierté en force, dépenses en performance et propriété en prospérité. Visitez CBRE.com. 

Profil canadien

À propos de CBRE (NYSE : CBG) : À CBRE, vous pouvez définir votre cheminement professionnel. Profitez de la souplesse que vous offre notre entreprise d'envergure mondiale. Découvrez notre avantage Employés!


CBRE Limitée, un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, encourage tous les candidats potentiels à postuler, indépendamment de leur race, origine nationale ou ethnique, couleur, âge, religion, sexe, orientation sexuelle, état de famille, identité ou expression de genre, invalidité et autres états et conditions protégés par les lois fédérales, provinciales et territoriales applicables. Nous offrons des mesures adaptées aux candidats qui le demandent. Si vous avez besoin de mesures adaptées pour avancer dans le processus de recrutement, contactez le Service des RH de CBRE à hrsccanada@cbre.com mailto: hrsccanada@cbre.com ou au 1-866-388-4346.


Chef de file mondial des services immobiliers, CBRE fournit des résultats exceptionnels à ses clients dans plus de 60 pays. Visitez www.cbre.ca

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