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Marketing Client Services Coordinator - InDesign

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Sales/Brokerage
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19028637 Requisition #
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QUALIFICATIONS  

To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required.

Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.


EDUCATION and EXPERIENCE  

Associate's degree (A.A.) or equivalent from 2-year college required. 
3 years experience providing administrative support to multiple or team of professionals; ability to determine and respond to conflicting priorities preferred. 
2 years experience in the Real Estate industry.
Adobe InDesign experience preferred. 


CERTIFICATES and/or LICENSES  

None.


COMMUNICATION SKILLS  

Ability to comprehend and interpret instructions, short correspondence, and memos and ask clarifying questions to ensure understanding. Ability to write routine reports and correspondence. Ability to respond to common inquiries or complaints from clients, coworkers and/or supervisor. Ability to effectively present information to an internal department and/or large groups of employees.


FINANCIAL KNOWLEDGE  

Requires knowledge of financial terms and principles. Ability to calculate intermediate figures such as percentages, discounts and/or commissions. Conducts basic financial analysis. Ability to abstract a lease.


REASONING ABILITY  

Ability to comprehend, analyze, and interpret documents. Ability to solve problems involving several options in situations. Requires intermediate analytical and quantitative skills.


OTHER SKILLS and ABILITIES  

Advanced skills with Microsoft Office Suite, internet research and web publishing skills. Ability to manipulate basic templates in Power Point and/or InDesign preferred. Strong marketing knowledge needed.


SCOPE OF RESPONSIBILITY  

Decisions made with thorough knowledge of procedures and company policies to achieve set results and deadlines. Responsible for setting own project deadlines. Errors in judgment may cause negative impact to internal and external clients.

PROFIL DE L’ENTREPRISE

À propos de CBRE (NYSE : CBG) : Chez CBRE, vous détenez les moyens de définir votre cheminement professionnel. Profitez de la souplesse du milieu de travail que vous offre notre entreprise mondiale de grande envergure. Travaillez dans un milieu inclusif et collaboratif avec le soutien de vos coéquipiers. Venez découvrir l’avantage Employés de CBRE.



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Profil canadien

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CBRE Limitée, un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, encourage tous les candidats potentiels à postuler, indépendamment de leur race, origine nationale ou ethnique, couleur, âge, religion, sexe, orientation sexuelle, état de famille, identité ou expression de genre, invalidité et autres états et conditions protégés par les lois fédérales, provinciales et territoriales applicables. Nous offrons des mesures adaptées aux candidats qui le demandent. Si vous avez besoin de mesures adaptées pour avancer dans le processus de recrutement, contactez le Service des RH de CBRE à hrsccanada@cbre.com mailto: hrsccanada@cbre.com ou au 1-866-388-4346.


Chef de file mondial des services immobiliers, CBRE fournit des résultats exceptionnels à ses clients dans plus de 60 pays. Visitez www.cbre.ca

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