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Senior Full-Stack Software Engineer - Front-end

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Digital and Technology
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19028282 Requisition #
Thanks for your interest in the Senior Full-Stack Software Engineer - Front-end position. Unfortunately this position has been closed but you can search our 2,450 open jobs by clicking here.

Qualifications:

  • Professional experience with Python or JavaScript (4+ years)
  • Self starter who can turn ambiguity into shipped software
  • Experience with Django or Node.js
  • Experience designing and developing REST APIs
  • Experience with Agile/Scrum software development cycles
  • Experience modeling and implementing data structures in PostgreSQL
  • Effective collaboration, communication, and leadership skills
  • Familiarity with asynchronous & functional programming techniques
  • Bachelor's degree in a related field or equivalent work experience.
  • Typically has 3-5 years of relevant work experience. Consideration given to equivalent combination of education and experience.


Bonus points for experience in these areas:

  • Background task queues (RabbitMQ, Kafka, Redis, and Celery)
  • ETL data pipelines
  • Elasticsearch, or other search technologies

A sample of the technologies we use:

  • Web Development – React, Redux, Express.js, SASS
  • Backend App/API – Python, Django, Celery, Elasticsearch, Postgres, Node.js
  • Infrastructure – AWS, Ansible, Rundeck, Terraform
  • Development Workflow – JIRA, GitLab, Slack 



About our team & what we offer:

  • A competitive compensation package, with medical/dental/vision/401(k)/disability
  • Parental leave
  • Dedication to your career through coaching and an annual education stipend
  • Optional WFH Fridays
  • Flexible working environment in a downtown Seattle office convenient to mass transit

For more information about our team, please visit https://www.cbrebuild.com.


PROFIL DE L’ENTREPRISE

À propos de CBRE (NYSE : CBG) : Chez CBRE, vous détenez les moyens de définir votre cheminement professionnel. Profitez de la souplesse du milieu de travail que vous offre notre entreprise mondiale de grande envergure. Travaillez dans un milieu inclusif et collaboratif avec le soutien de vos coéquipiers. Venez découvrir l’avantage Employés de CBRE.



Classée au Fortune 500 comme chef de file mondial des services immobiliers, CBRE emploie plus de 70 000 professionnels qui fournissent des résultats exceptionnels pour leurs clients dans plus de 60

pays.  En matière d’immobilier, CBRE voit du potentiel partout. Nous visons donc à convertir fierté en force, dépenses en performance et propriété en prospérité. Visitez CBRE.com. 

Profil canadien

À propos de CBRE (NYSE : CBG) : À CBRE, vous pouvez définir votre cheminement professionnel. Profitez de la souplesse que vous offre notre entreprise d'envergure mondiale. Découvrez notre avantage Employés!


CBRE Limitée, un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, encourage tous les candidats potentiels à postuler, indépendamment de leur race, origine nationale ou ethnique, couleur, âge, religion, sexe, orientation sexuelle, état de famille, identité ou expression de genre, invalidité et autres états et conditions protégés par les lois fédérales, provinciales et territoriales applicables. Nous offrons des mesures adaptées aux candidats qui le demandent. Si vous avez besoin de mesures adaptées pour avancer dans le processus de recrutement, contactez le Service des RH de CBRE à hrsccanada@cbre.com mailto: hrsccanada@cbre.com ou au 1-866-388-4346.


Chef de file mondial des services immobiliers, CBRE fournit des résultats exceptionnels à ses clients dans plus de 60 pays. Visitez www.cbre.ca

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